تصمیم گیری گروهی با اطلاعات کیفی و سطح مطلوب
پایان نامه
چکیده
در طی فصول آتی روشی برای تصمیم گیری گروهی و چند معیاره ارائه می شود. این روش می تواند در محیطهایی که شاخصهای ارزیابی به طور کیفی هستند، به رده بندی و انتخاب گزینه ها بپردازد. هر یک از تصمیم گیرندگان، گزینه ها را با استفاده از یک تابع چند شاخصه ارزیابی می کنند. شاخصهایی که هر تصمیم گیرنده برای ارزیابی به کار می برد،لزوما با شاخصهای دیگر افراد یکسان نسیت . در ضمن هر کارشناس می تواند برای شاخصهای مورد نظر خود اهمیت نسبی و سطح مطلوب معرفی کند. مدیر گروه تصمیم هم با توجه به دیدگاه خاص خود راجع به مساله، برای آن درجه ریسک و برای کارشناسان اهمیت نسبی تعریف می کند. اهمیت نسبی کارشناسان بیانگر میزان تاثیر نظر هر کارشناس در تصمیم نهایی است . ارزیابی نهایی گروه از گزینه ها با در نظر گرفتن ارزیابی های فردی، درجه ریسک و اهمیت نسبی کارشناسان تعیین می شود.
منابع مشابه
تجربه ای در زمینه تصمیم گیری گروهی
چهار مشکل عمده تصمیم گیری شامل: گریزانی، ستیزه جوئی، فرصت طلبی و دنباله روی می باشد. طراحی یک روش واقعا موثر برای افزایش ثمربخشی گروهها در تصمیم گیری گروهی به مطالعه و تحقیقات بیشتری نیاز دارد. هر چند در نظر اول یافتن روش هایی که با فرهنگ کشور و روحیات مردم ما سازگاری داشته باشد معقول به نظر رسد در عین حال نباید فراموش کرد که بعید نیست روش های غیر بومی مذکور در این مقاله در افزایش ثمر بخشی تصمی...
متن کاملAHP تکنیکی نوین برای تصمیم گیری گروهی
با توجه به محدودیت عقلایی ، که هر انسان به تنهایی دچار آن است ، شاید همکاری و تشریک مساعی گروهی تنها راه دستیابی به یک سیستم تصمیم گیری منطقی ، منظم ، جامع و کامل باشد . سازمانهای مدرن امروزی چنان وسیع و پیچیده شده اند که مدیریت آنها از عهده یک فرد به تنهایی بر نمی آید و مدیر مجبور است در تصمیم گیری ها و اداره امور سازمان ، از دیگران کمک بگیرد . پیچیدگی تصمیمیات مدیریت باعث خواهد شد که مدیر بر...
متن کاملویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت و نقش آن در تصمیم گیری مدیریت
رابطه موجود بین ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت و استفاده از این اطلاعات در تصمیم گیری موضوع این مقاله می باشد. با توجه به این که اطلاعات حسابداری مدیریت به عنوان ابزار مدیریت در تصمیم گیری تلقی می گردد و هدف از ایجاد و گسترش آن کمک به مدیریت می باشد، اگر مدیریت به هر دلیلی از آن استفاده ننماید، آن اطلاعات هیچ گونه ارزشی برای سازمان نخواهد داشت. یکی از عوامل مهم عدم استفاده مدیریت از اطل...
متن کاملرویکردی نرم در تصمیم گیری چندشاخصه گروهی فازی
در سازمانهای مدرن امروزی تصمیمگیری گروهی امری اجتناب ناپذیر بوده و برای تسهیل در مشارکت مدیران و کارکنان، کاربردی فراگیر یافته است. دراین میان نمیتـوان از نقش تعارض در بین تصمیم گیرندگان به سادگی گذشت. امری که ارکان کلیـدی تصمیم را تحت الشعاع قرار میدهد. در تصمیمگیریهای گروهی چندشاخصه فازی ممکن است تعارض در هر شاخص مشاهده شود. لذا مدیران برای برون رفت از چنین وضعیتی نیازمند رویکردی نوین د...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023